TopCareer.id – Ajinomoto Indonesia membuka sejumlah lowongan kerja dengan penempatan di Jakarta, Karawang, dan Mojokerto.
Mengutip dari pengumuman di akun Instagram @ajinomoto.indonesia, lowongan kerja kali ini membuka periode pendaftaran sampai tanggal 9 dan 17 Juni 2026.
Ajinomoto Indonesia Group merupakan bagian dari Perusahaan Global Ajinomoto Group telah hadir di Indonesia sejak 1969, yang s aat ini memiliki 2 pabrik di Mojokerto dan Karawang (KIIC).
Ajinomoto Indonesia Group terdiri dari PT Ajinomoto Indonesia, PT Ajinomoto Sales Indonesia, dan PT Ajinex International.
Mengutip laman resmi lowongan kerja Ajinomoto, berikut daftar lowongan kerja Ajinomoto Indonesia Juni 2026.
Food Production (Staff)
Deadline: 9 Juni 2026
Penempatan: Mojokerto
Persyaratan:
- Memiliki kemampuan problem solving dan interpersonal skill yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim, serta memiliki jiwa kepemimpinan
- Memiliki kemampuan presentasi, negosiasi, dan public speaking yang baik
- Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan
- Terampil dalam menganalisis data
- Mampu berpikir kreatif dan strategis dalam menghadapi tantangan pekerjaan
- Memiliki kemampuan operasional yang kuat dalam menggunakan platform Business Intelligence (seperti Power BI, Tableau, atau Google Looker Studio) untuk pengolahan data
- Mahir dalam mengoperasikan seluruh rangkaian Microsoft Office, terutama Excel tingkat lanjut
- Latar Belakang Pendidikan S1 Teknik Mesin
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1– 2 tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
Health Safety Environment (Staff)
Deadline: 16 Juni 2026
Penempatan: Karawang
Persyaratan:
- Diploma (D3) di bidang Kesehatan Masyarakat, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Teknik Lingkungan, atau bidang sejenis.
- Lulusan baru maupun yang sudah berpengalaman dipersilakan untuk melamar.
- Memiliki sertifikasi terkait ISO 14001, ISO 45001, dan SMK3.
- Kemampuan berbahasa Inggris yang baik (lisan & tulisan).
- Teliti, proaktif, dan memiliki kesadaran tinggi terhadap standar keselamatan dan lingkungan.
Food Ingredients (Staff)
Deadline: 9 Juni 2026
Penempatan: Mojokerto
Persyaratan:
- Memiliki kemampuan problem solving dan interpersonal skill yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim, serta memiliki jiwa kepemimpinan
- Memiliki kemampuan presentasi, negosiasi, dan public speaking yang baik
- Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan
- Terampil dalam menganalisis data
- Mampu berpikir kreatif dan strategis dalam menghadapi tantangan pekerjaan
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan sesuai kebutuhan;
- Bersedia beradaptasi dan bekerja di lingkungan area produksi
- Memiliki kemauan belajar yang tinggi (fast learner) terhadap hal-hal baru
- Berorientasi pada continuous improvement (perbaikan berkelanjutan)
- Mampu berkolaborasi secara efektif dalam tim lintas fungsi (cross-functional)
- Memiliki kesadaran dan kepatuhan tinggi terhadap aspek K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
- Memahami dasar proses manufaktur dan Total Productive Maintenance (TPM), memiliki kemampuan membaca gambar teknik atau Piping & Instrument Diagram (P&ID), serta mampu mengelola data menggunakan Microsoft Excel;
- Memahami prinsip dasar peralatan rotasi (rotating equipment) seperti conveyor dan gearbox, serta prosedur perawatannya (maintenance);
- Memahami dasar elektrikal industri dan instrumentasi proses, serta memiliki pemahaman (awareness) terhadap sistem PLC dan inverter.
- Latar Belakang Pendidikan Diploma 3 Teknik Mesin/Teknik Elektro
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1-2 tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
Baca Juga: Ini Perbedaan CV, Resume, Cover Letter, dan Portofolio
Brand Marketing Seasoning – Associate Manager
Deadline: 17 Juni 2026
Penempatan: Jakarta
Persyaratan:
- Menguasai bahasa Inggris bisnis, baik lisan maupun tulisan
- Cepat belajar, sangat teliti, akurat, dan proaktif
- Memiliki kemampuan berpikir analitis dan logis yang kuat, serta kemampuan memecahkan masalah yang sangat baik, pemikiran kreatif, dan kemampuan yang telah teruji dalam menentukan prioritas secara efektif serta menuntaskan tugas
- Memiliki keterampilan komunikasi yang sangat baik, serta kemampuan untuk bekerja secara efektif baik secara mandiri maupun sebagai bagian dari tim
- Pengalaman dalam merencanakan, melaksanakan, dan mengoordinasikan kampanye pemasaran lintas saluran (ATL, digital, BTL) serta pemahaman tentang pengembangan produk, riset pasar, dan wawasan konsumen akan menjadi nilai tambah.
- Pengalaman penjualan dalam distribusi produk makanan ke warung-warung kecil atau usaha F&B skala mikro akan diutamakan. Posisi ini menuntut kemampuan untuk mengintegrasikan inisiatif pemasaran dengan kinerja penjualan, serta pengalaman dalam mengelola tim lapangan dan kinerja wilayah.
- Diperlukan pengalaman yang terbukti dalam melaksanakan kegiatan Below-The-Line (BTL) yang secara langsung mendorong penjualan.
- Riwayat Pendidikan: Sarjana (S1) atau Magister (S2), dengan jurusan apa pun (diutamakan bidang sains, pemasaran, atau bisnis).
- Diutamakan memiliki pengalaman minimal 5 tahun sebagai asisten manajer merek yang menangani periklanan dan pengembangan produk di sektor FMCG.
Utility (Staff)
Deadline: 9 Juni 2026
Penempatan: Mojokerto
Persyaratan:
- Memiliki kemampuan problem solving dan interpersonal skill yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim, serta memiliki jiwa kepemimpinan
- Memiliki kemampuan presentasi, negosiasi, dan public speaking yang baik
- Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan
- Terampil dalam menganalisis data
- Mampu berpikir kreatif dan strategis dalam menghadapi tantangan pekerjaan
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan sesuai kebutuhan;
- Memiliki kesadaran tinggi (awareness) terhadap aspek budaya K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja) dan optimalisasi efisiensi energi dalam setiap aktivitas operasional.
- Memahami prinsip dasar sistem konversi energi, termasuk operasional boiler, turbin, dan heat exchanger;
- Memiliki pemahaman dasar mengenai sistem uap (steam system) dan manajemen energi termal;
- Memahami konsep dasar efisiensi energi serta prinsip-prinsip konservasi energi di industri;
- Memiliki pengetahuan dasar mengenai sistem automasi dan visualisasi Digital Transformation (DX).
- Latar Belakang Pendidikan: S1 Teknik Mesin (Konversi Energi)
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
Strategic Sourcing Staff
Deadline: 17 Juni 2026
Penempatan: Jakarta
Persyaratan:
- Mampu berbahasa Inggris bisnis, baik lisan maupun tertulis
- Teliti dan memiliki kemampuan analitis serta pemecahan masalah yang kuat
- Memiliki keahlian yang mumpuni dalam negosiasi dan analisis harga, dengan pendekatan strategis untuk mencapai hasil yang optimal
- Menguasai Microsoft Office, serta mampu memanfaatkan alat-alat digital untuk meningkatkan efisiensi dan pengambilan keputusan berbasis data.
- Riwayat Pendidikan: minimal Sarjana (S1) dengan jurusan Teknik Industri
- Diutamakan yang memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Production Planning/Raw Material Procurement/Supply Chain
Engineering & Maintenance (Staff)
Deadline: 9 Juni 2026
Penempatan: Mojokerto
Persyaratan:
- Memiliki kemampuan problem solving dan interpersonal skill yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim, serta memiliki jiwa kepemimpinan
- Memiliki kemampuan presentasi, negosiasi, dan public speaking yang baik
- Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan
- Terampil dalam menganalisis data
- Mampu berpikir kreatif dan strategis dalam menghadapi tantangan pekerjaan
- Memiliki IPK minimal 3.00 (skala 4.00) dengan konsentrasi studi Metalurgi atau Teknik Mesin Produksi.
- Bersedia bekerja dengan sistem shift sesuai dengan kebutuhan operasional perusahaan;
- Memiliki kesiapan fisik dan mental yang prima untuk mendukung produktivitas kerja;
- Mampu bekerja secara efektif di bawah tekanan dengan orientasi tinggi terhadap pencapaian target;
- Memahami strategi Preventive, Predictive, dan Corrective Maintenance, serta terampil melakukan Failure Analysis untuk evaluasi kerusakan mesin.
- Latar Belakang Pendidikan: S1 Teknik Mesin
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1– 2 tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
Baca Juga: Pakar Ingatkan Ini Saat Kirim Lamaran ke Banyak Posisi di Satu Perusahaan
Operational Audit Manager (Contract Based)
Deadline: 17 Juni 2026
Penempatan: Jakarta
Persyaratan:
- Latar Belakang pendidikan minimal Sarjana (S1), dengan jurusan Akuntansi/Manajemen
- Mencari seseorang yang memiliki pengalaman minimal lima tahun di bidang audit dalam penjualan langsung dan tidak langsung (distribusi), serta investigasi dan analitik kecurangan, audit berbasis risiko, audit berkelanjutan, dan pemantauan berkelanjutan.
- Memiliki Sertifikasi Auditor Internal seperti CIA, QIA atau IIAP dan bersertifikat ISO 9001
- Mampu berkomunikasi secara aktif dalam bahasa Inggris (tingkat bahasa Inggris bisnis)
- Mohon untuk mengirimkan CV/Resume terbaru yang disertai dengan Tugas dan Tanggung jawab di Pekerjaan saat ini.
Production Planning & Control (Staff)
Deadline: 9 Juni 2026
Penempatan: Mojokerto
- Memiliki kemampuan problem solving dan interpersonal skill yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim, serta memiliki jiwa kepemimpinan
- Memiliki kemampuan presentasi, negosiasi, dan public speaking yang baik
- Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan
- Terampil dalam menganalisis data
- Mampu berpikir kreatif dan strategis dalam menghadapi tantangan pekerjaan
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan sesuai kebutuhan;
- Diutamakan bagi kandidat yang aktif memiliki pengalaman berorganisasi;
- Memiliki IPK minimal 3.00 (skala 4.00) dengan konsentrasi studi Manajemen Rantai Pasok atau Supply Chain Management (SCM).
- Memahami konsep Production Planning & Control (PPC) dan manajemen inventaris, serta terampil dalam menyusun dan mengelola Master Production Schedule (MPS) dan Material Requirement Planning (MRP);
- Menguasai dasar-dasar struktur biaya (Fixed & Variable Cost), serta berpengalaman dalam penyusunan Rolling Forecast dan analisis biaya (Cost Analysis);
- Memiliki kemampuan analisis data yang kuat untuk membangun dashboard performa produksi dan efisiensi biaya;
- Terbiasa mengoperasikan sistem Systems, Applications & Products (SAP) dan Manufacturing Execution System (MES), serta memahami integrasi alur kerja antara Department Planning, Production, Inventory, dan Finance.
- Latar Belakang Pendidikan: S1 Teknik Industri
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
ITEC Project (Staff)
Deadline: 9 Juni 2026
Penempatan: Mojokerto
Persyaratan:
- Memiliki kemampuan problem solving dan interpersonal skill yang baik
- Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim, serta memiliki jiwa kepemimpinan
- Memiliki kemampuan presentasi, negosiasi, dan public speaking yang baik
- Mampu berbahasa Inggris secara aktif, baik lisan maupun tulisan
- Terampil dalam menganalisis data
- Mampu berpikir kreatif dan strategis dalam menghadapi tantangan pekerjaan
- Bersedia untuk ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan sesuai kebutuhan;
- Memahami dasar-dasar Electrical Instrument Equipment dan standarisasi perangkatnya;
- Menguasai pengoperasian dan prinsip kerja perangkat alat ukur instrumen elektrik di industri.
- Latar Belakang Pendidikan: Diploma 3 Teknik Instrumentasi
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1–2 tahun, Fresh Graduate juga diperkenankan
Informasi lebih lanjut dan pendaftaran bisa diakses di laman https://www.ajinomoto.co.id/id/lowongan-pekerjaan
